scroll

Arbeidspsychologie

1 Welkom!

Welkom bij de proefles van de opleiding Arbeidspsychologie. Door het doen van deze proefles krijg je meer inzicht in wat je kunt verwachten van het studeren bij NTI. Wij vinden het belangrijk dat jij een weloverwogen studiekeuze maakt. In deze proefles duik je in de lesstof en zie je hoe het lesmateriaal eruitziet. Natuurlijk kunnen we in deze proefles maar een heel klein gedeelte van de lesstof behandelen, we hopen dan ook dat dit onderwerp je aanspreekt ;-). Tijdens het doornemen van de lesstof kun je jouw kennis gelijk testen met de meerkeuzevragen! 

Succes met de proefles!

2 Proefles: Arbeidspsychologie

Korte samenvatting van de cursus

De cursus Arbeidspsychologie biedt inzicht in de psychologische aspecten van werk en organisatie. Je leert hoe gedrag, motivatie en prestaties van werknemers beïnvloed worden door verschillende factoren. Deze opleiding is interessant voor iedereen die zich wil verdiepen in de dynamiek van werkplekken, zoals HR-professionals, teamleiders en coaches.

Wat ga je leren?

In deze cursus komen verschillende belangrijke onderwerpen aan bod, waaronder:

  • Motivatie en werkgedrag: Je leert wat werknemers motiveert en hoe je dit kunt toepassen in de praktijk.
  • Teamdynamiek: Inzicht in hoe teams functioneren en hoe je samenwerking kunt bevorderen.
  • Stress en burn-out: Je ontdekt de oorzaken van werkgerelateerde stress en hoe je deze kunt verminderen.
  • Leiderschap: Je leert over verschillende leiderschapsstijlen en hun impact op de werkvloer.

Dit is een selectie van de onderwerpen die je zult tegenkomen. De kennis die je opdoet, kun je direct toepassen in je eigen werkomgeving.

Theorie over de cursus

Arbeidspsychologie is een fascinerend vakgebied dat zich richt op de interactie tussen mensen en hun werk. Het bestudeert hoe psychologische principes kunnen worden toegepast om de effectiviteit en het welzijn van werknemers te verbeteren. Een belangrijk concept binnen de arbeidspsychologie is de motivatie. Motivatie is de drijvende kracht achter ons gedrag en speelt een cruciale rol in hoe we ons werk benaderen.

Er zijn verschillende motivatietheorieën die inzicht geven in wat mensen drijft. Een bekende theorie is de Zelfdeterminatietheorie (ZDT), die stelt dat mensen gemotiveerd zijn wanneer ze zich autonoom, competent en verbonden voelen. Autonomie verwijst naar de behoefte om zelf keuzes te maken. Competentie gaat over het gevoel bekwaam te zijn in wat je doet. Verbondenheid heeft te maken met de sociale relaties die je opbouwt op de werkvloer.

Stel je voor dat je werkt in een team waar iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden heeft, maar ook de vrijheid om beslissingen te nemen. Dit creëert een gevoel van autonomie. Wanneer teamleden elkaar ondersteunen en samenwerken, ontstaat er een gevoel van verbondenheid. En als iedereen zijn taken goed uitvoert, voelen ze zich competent. Dit leidt tot hogere motivatie en betere prestaties.

Daarnaast is het belangrijk om te kijken naar de rol van feedback. Positieve feedback kan de motivatie verhogen, terwijl negatieve feedback demotiverend kan werken. Het is essentieel om een balans te vinden in hoe je feedback geeft, zodat werknemers zich gesteund voelen in hun ontwikkeling.

In de cursus Arbeidspsychologie leer je niet alleen over deze theorieën, maar ook hoe je ze kunt toepassen in de praktijk. Je krijgt handvatten om een positieve werkomgeving te creëren, waarin werknemers zich gemotiveerd en gewaardeerd voelen. Dit is niet alleen goed voor de werknemers, maar ook voor de organisatie als geheel.

Omdat onze opleidingen regelmatig herzien worden kan het voorkomen dat deze theorie niet exact voorkomt in de opleiding. Wil je zeker weten welke theorie in de opleiding voorkomt? Vraag het onze studieadviseurs.

Multiplechoicevraag over de theorie

Wat is een belangrijk aspect van de Zelfdeterminatietheorie?

  • A) De noodzaak van externe beloningen
  • B) De invloed van sociale media op werkgedrag
  • C) De behoefte aan autonomie, competentie en verbondenheid
  • D) De rol van financiële incentives

Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag

C) De behoefte aan autonomie, competentie en verbondenheid. Dit zijn de drie basisbehoeften die volgens de Zelfdeterminatietheorie essentieel zijn voor motivatie.

Extra interactieve opdracht

Denk na over een situatie in jouw werk of studie waarbij je je gemotiveerd voelde. Wat waren de factoren die bijdroegen aan deze motivatie? Schrijf een kort verslag van 150 woorden over deze ervaring.

Multiplechoicevragen over het onderwerp van de cursus

1. Wat bestudeert arbeidspsychologie voornamelijk?

  • A) De invloed van technologie op werk
  • B) De interactie tussen mensen en hun werk
  • C) De geschiedenis van de psychologie
  • D) De rol van economie in organisaties

Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag

B) De interactie tussen mensen en hun werk. Arbeidspsychologie richt zich op hoe psychologische principes van invloed zijn op werkgedrag en organisatie.

2. Welke van de volgende factoren kan bijdragen aan werkgerelateerde stress?

  • A) Onrealistische deadlines
  • B) Een goede werk-privébalans
  • C) Positieve feedback van collega's
  • D) Een ondersteunende werkomgeving

Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag

A) Onrealistische deadlines. Dit kan leiden tot stress en een gevoel van overweldiging bij werknemers.

3. Wat is een belangrijk voordeel van feedback op de werkvloer?

  • A) Het vermindert de autonomie van werknemers
  • B) Het kan motivatie verhogen
  • C) Het is altijd negatief
  • D) Het heeft geen invloed op prestaties

Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag

B) Het kan motivatie verhogen. Positieve feedback kan werknemers aanmoedigen en hun betrokkenheid vergroten.

Waarom kiezen voor NTI?

Bij NTI studeer je flexibel, perfect afgestemd op jouw leven. Je kunt je eigen tempo bepalen en studeren waar en wanneer het jou uitkomt. Dit maakt het makkelijker om werk, studie en privéleven te combineren. Klaar voor jouw slimme start? Schrijf je nu in!

3 Studeren bij NTI

FlexibelStuderen® doe je bij NTI

Ben jij een vroege vogel, of duik jij liever ‘s avonds laat de boeken in? Met de flexibele opleidingen van NTI kan iedereen, overal studeren. Je kiest zelf je startmoment en bepaalt je eigen tempo. Je krijgt les van topdocenten en wordt tijdens je opleiding begeleid door een mentor. Met jouw online leeromgeving en échte studieboeken studeer je op jouw manier. FlexibelStuderen® doe je bij NTI.

Studietools

Bij NTI gebruik je, afhankelijk van je opleiding, verschillende studietools. Zo ga je aan de slag in de online leeromgeving, gebruik je jouw Mijn NTI en werk je met studieboeken.

Demo online leeromgeving

De online leeromgeving is beschikbaar waar en wanneer je wilt en geeft jou alle benodigde tools tijdens jouw studie. Om een indruk te krijgen van de online leeromgeving kun je een gratis demo volgen. Hier leggen we overzichtelijk uit welke handige hulpmiddelen er tijdens het studeren voor jou klaar staan.

Ben je benieuwd hoe onze online leeromgeving eruit ziet?

Neem een kijkje in de gratis demo

Daarom FlexibelStuderen®:

  1. Erkende opleidingen, bekende naam
  2. Studeren met veel persoonlijk contact
  3. Voordelig studeren, transparant over kosten
  4. Studeren op jouw moment en jouw manier
  5. Overal studeren met onze online leeromgeving
  6. Persoonlijke begeleiding door mentoren en ervaren docenten
  7. Werkgevers zijn snel overtuigd

Direct inschrijven

Wij zijn trots op onze studenten

Studenten van NTI zijn geen doorsnee studenten. Ze volgen een studie naast hun volle leven; hun baan, gezin, hobby’s en vrienden. Ze bepalen hun eigen weg, gaan ook buiten de gebaande paden en studeren op de raarste momenten en vreemdste plekken. Het zijn doorzetters, vol motivatie. Omdat ze hun droom volgen, stappen zetten, de regie in eigen hand nemen. Ze mogen trots op zichzelf zijn. Wij zijn het in ieder geval.

Lees hier de verhalen van onze studenten

Wat is jouw volgende stap?

We denken graag verder met je mee! Het starten van een studie is spannend en roept misschien nog wel meer vragen op. Maar wist je dat iets nieuws leren ook bijdraagt aan je levensgeluk? Je verder ontwikkelen is bovendien goed voor je zelfvertrouwen en je hebt natuurlijk aan de eettafel weer iets te vertellen ;-)

Klaar om te beginnen?

Schrijf je nu in

Heb je na het doen van deze proefles nog vragen? Of zijn er dingen waar je over twijfelt? Onze studieadviseurs geven je geheel vrijblijvend een persoonlijk studieadvies en beantwoorden al je vragen.

5 Ervaringen

Wat vinden onze eigen studenten van hun opleiding?

Bij NTI streven we naar kwalitatief goed onderwijs dat voor iedereen bereikbaar is. En wie kan dit beter beoordelen dan onze eigen studenten?

Chantal, 47 jaar

5star reviews

"Dit is mijn 2de studie bij de NTI en ik ben nog steeds enthousiast! Er is veel verbeterd vergeleken met mijn eerste studie en het is heel duidelijk wat je wanneer moet doen. Verder heb je veel vrijheid om zelf je tempo te bepalen en is de leerstof duidelijk aangegeven in de meeste boeken. Ik kan studeren bij de NTI van harte aanbevelen!" 

Rick

5star reviews

"Prima opleiding! Het niveau is niet te moeilijk, je kunt er lekker snel doorheen werken. Ik vind de stages die erbij horen erg leuk.. zo leer je direct in de praktijk. Over het NTI zelf, ik zou ze zeker aanraden. Contact verloopt netjes en snel, bij vragen regelen ze vrijwel direct alles voor je. Top!" 

Irene

4star.png

"Een goede ervaring over het algemeen. Het thuis studeren bevalt me erg goed en ik vind het prettig dat ik de vrijheid heb om mijn studie zo in te delen zoals het voor mij goed uitkomt."

Sabine

Foodblogster Sabine volgt de HBO Bachelor Toegepaste Psychologie naast haar blog OhMyFoodness